Strona główna

Naszą misją jest wsparcie rozwoju kadry menedżerskiej

Przez doradztwo, szkolenia i coaching pomagamy:

  • nowym menedżerom w przyjęciu obowiązków, nauce nowych umiejętności, w szybkim dostosowywaniu do nowej sytuacji
  • osobom zarządzającym firmą w przygotowaniu nowych menedżerów, ich promocji oraz we wsparciu w początkowym okresie pracy  

Moją wizją dla REDWOODS jest partnerstwo z Klientami. W tym partnerstwie działania rozwijające menedżerów są spójne  ze strategią i prowadzą do realizacji celów firmy.

Chcę być partnerem solidnym i „na lata”. Chcę wspierać klientów jak potężna sekwoja- drzewo które jest symbolem firmy REDWOODS.

My rozwijamy liderów, oni przynoszą rezultaty!

Tytus Woźniak Właściciel, Coach
 

- W nowej roli, czyli jak sprawnie zarządzać zespołem
- Lider a duch zespołu, czyli jak kreować spójność w grupie
- Lider a coaching indywidualny, czyli  jak skutecznie motywować
- Lider a efektywny zespół, czyli jak osiągać ponadprzeciętne wyniki